Business Coaching

Mijn Coaching richt zich vooral op directeuren en bestuurders. Deze mannen en vrouwen hebben zichzelf al ruimschoots bewezen en worstelen vaak met specifieke vraagstukken. Waar je als manager vooral gewaardeerd wordt om je technische vaardigheden en management capaciteiten, is je rol als directeur meestal ook een heel andere. Er wordt leiderschap, visie en doortastendheid gevraagd waarbij management en technische vaardigheid een veel kleinere rol spelen. De executive coach fungeert als sparringspartner en klankbord waarmee je zaken kunt delen die je met niemand anders wilt of kunt delen. Samen onderzoek je wat de juiste strategie en aanpak is om de resultaten te bereiken die je in je eigen ontwikkeling en die van je organisatie wilt realiseren. Dat kan op veel verschillende manieren bijvoorbeeld een gesprek bij de klant op kantoor of in Nieuwleusen maar ook coaching on the job is een veel toegepaste manier om inzicht te vergroten.

 

  • Leiderschapsontwikkelingcoaching trans
  • Zelfinzicht vergroten
  • (Ongezouten) Feedback ontvangen
  • Sparring en advies
  • Motiveren en delegeren (loslaten)
  • Coaching 'On the Job'
  • Balans werk en privé
  • Strategie ontwikkeling